企业即人，“人”的提高就是企业的提高。在打造“学习型”组织的道路上，久立不曾止步...
昨日，在久立特材常务副总经理章宇旭带领下，久立先后赴迈安德、大明靖江基地进行了一场友好的参观交流学习活动。
久立受到了迈安德、大明的热情接待。两家企业分别向久立展示了自己在企业管理、生产管理、财务、信息化、采购等方面独到的经验与见解。久立也就这些问题与参观企业进行了深刻地分析、讨论，受益匪浅。
2017年是久立的管理培训提升年，久立将通过自身的努力，以及向优秀的企业学习，不断提高自身素质，推动“完美质量计划”，实现久立“魅力品质”。
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